为进一步做好毕业生就业工作，不断推进公司就业服务体系建设，确保毕业生就业工作稳步推进，11月10日上午，太阳成集团tyc122cc在105办公室召开2022届毕业生就业工作推进会，公司全体党政领导、辅导员、学工办主任参加会议。会议由公司党委副书记潘刻科主持。

会上，潘刻科通报了疫情防控背景下公司2022届毕业生最新就业情况、考研录取情况以及就业困难员工情况，详细阐述了为应对当前就业工作面临的困难、挑战和采取的应对措施，汇报了接下来的工作思考与工作安排。

副经理程志奎指出，就业工作是公司工作的生命线，关系到员工及家长的切身利益以及公司事业的高质量发展，大家要全员参与，统筹推进，对标找差距、补短板，凝心聚力共同做好毕业生就业工作。全体就业导师要积极关注目前未就业员工的最新动态，及时对他们进行心理疏导和关心，帮助他们树立就业信心，及时为他们提供就业信息和资源，帮助他们应对日益复杂困难的就业难题。

潘刻科强调，大家要在思想认识上再提升，切实增强毕业生就业工作的责任感和使命感。进一步加强对就业困难员工的“一对一”帮扶，抓细抓实“一生一策”，尤其是对五大类困难员工，要实现精准帮扶，建立工作台账，落实帮扶举措，注重工作实效。

太阳成集团tyc122cc将进一步统一思想、统一行动，齐心协力做好就业工作的联动机制，结合公司学科专业特点，充分整合校内外资源，深化院企合作协同育人，形成全员育人的良好格局，共同助力公司2022届毕业生更充分、更高质量就业，助推公司就业工作再上新台阶！