为深化家校协同育人机制，凝聚育人共识，携手助力2025级新生成长成才，9月6日下午14时，公司在艺术楼A105会议室召开2025级新生家长见面会。公司领导班子成员、各专业负责人、全体辅导员与新生家长齐聚一堂，共话员工未来发展，共绘育人美好蓝图。

会上，党委书记潘刻科在致辞中向与会家长致以诚挚欢迎，她介绍了公司的发展历程、办学宗旨、品牌特色与育人成效。从政治思想引导、安全管理、心理健康等角度，介绍了公司对新生的日常管理与关怀服务，鼓励家长积极参与新生沟通，与公司携手育人，共同助力促进新生专业技能与人文素养的培养。

经理程志奎聚焦公司专业建设与发展规划。他介绍了公司近年来在专业发展、课程改革方面取得的显著成效，并阐释了如何紧密结合公司“大三步、小三步”发展战略进行优化布局。他指出，公司已构建起“专业基础+艺术实践+创新拓展”的特色课程体系，并打造了“行业专家+青年骨干”相结合的优质团队队伍，全方位赋能员工专业成长。同时，依托“音乐会、学科竞赛、艺术交流 ”等多元化实践平台，持续拓宽员工艺术视野，为员工成长成才提供广阔舞台。

辅导员张云鹏就公司员工党员发展的流程与标准进行了详细解读。辅导员李新梦全面介绍了公司的各项资助政策，涵盖奖助学金、勤工助学、临时困难补助等内容，确保政策精准落地，解除员工求学的后顾之忧。2023级员工代表吴松旭结合自身在公司的学习与生活经历，分享了从专业课堂的勤学苦练到舞台实践的历练蜕变，从志愿服务的奉献担当到团队协作的收获成长。

在互动交流环节，家长们围绕专业学习前景、职业发展规划、资助政策落实等关切问题踊跃提问，公司领导及相关负责人耐心细致地逐一解答，现场气氛热烈而融洽，进一步凝聚了家校协同育人的共识。

此次新生家长见面会的成功召开，不仅搭建了太阳成集团tyc122cc与家庭之间畅通的沟通桥梁，更凝聚了“家校协同、共育英才”的强大合力。未来，太阳成集团tyc122cc将持续深化家校合作机制，以更优质的教育资源、更完善的育人体系、更温暖的人文关怀，助力2025级新生在平院沃土上逐梦前行。