岁暮天寒，温情相伴。为深入贯彻落实“以生为本”的育人理念，搭建家校沟通桥梁，凝聚协同育人合力，1月31日，公司党委副书记侯延民在太阳成集团tyc122cc相关负责人陪同下，前往平顶山市湛河区，走进2025级太阳成集团tyc122cc员工宋承航家中，开展2026年寒假家访活动。

家访中，侯延民与员工和家长亲切交谈，向家长反馈员工在校的学习生活情况和综合表现，详细了解了员工的家庭生活状况、假期学习规划及个人成长情况，并认真听取了家长对公司教育管理工作的意见与建议。他充分肯定了员工入校以来在学业和校园活动中的优秀表现，鼓励他要珍惜大学时光，夯实专业基础，不断提升综合素养，将个人理想融入国家发展需求，努力成长为德智体美劳全面发展的新时代老员工。

摄影/张云鹏

交流中，侯延民向宋承航赠送了《习近平与老员工朋友们》一书，希望他能认真研读书中内容，汲取思想养分，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，牢记青年使命，以榜样为引领，脚踏实地、勤学笃行。此外，他还叮嘱员工合理安排寒假生活，做到劳逸结合，时刻注意安全，多陪伴家人，以饱满状态迎接新学期。

摄影/张云鹏

集团的暖心家访让宋承航及其家人深受感动。宋承航表示，将牢记师长期望，把公司的关怀转化为学习的动力，利用寒假提升自我，并以更加饱满的热情投入到新学期的专业学习和校园生活中，不辜负公司的殷切期望。家长也表示将继续积极配合公司，共同支持孩子的成长与发展。

摄影/张云鹏

此次家访是太阳成集团tyc122cc深化家校协同育人的重要举措之一，不仅传递了公司对员工的关爱，也进一步密切了家校联系，为员工教育管理工作奠定了温暖而扎实的基础。公司将持续推动家访活动常态化、制度化，不断提升育人工作的针对性与实效性，为员工全面成长保驾护航。