2019年1月12日，公司党总支书记李艳慧带领学工办副主任袁立文、辅导员曲星颐以及员工会主席张高天，有针对性的对员工进行了寒假家访工作。此次家访对象为16级员工陈港港、17级员工王苗博和朱艳珂，家访目的地是河南省汝州市蓝湾半岛30号楼1201户、河南省郏县薛店胡村和平顶山市卫东区八矿东单37号楼。

在走访中，辅导员老师袁立文和曲星颐分别向员工家长汇报了员工的学业成绩、思想状况、生活状况以及获奖受助等情况，让家长对员工的老员工活有更具体详细的了解，对公司的“家校”育人模式有了更深刻的认识。通过与家长们的沟通交流，深入了解员工的家庭经济状况和受助需求，掌握了员工的思想动态，剖析他们的特点个性，鼓励他们脚踏实地，奋发图强。针对员工们在学习上和生活上存在的问题，李艳慧还与家长们探讨科学合理的解决办法，在对员工的教育管理和服务问题上，她表示公司会积极听取采纳家长们的意见和建议，共同努力做好员工的全方位服务工作。

家访是家校协同育人工作的一种重要实现方式，为家长和公司的交流沟通构建良好的互动平台，做好此项工作能更好的促进员工的健康成长和全面发展。