为提升辅导员心理健康教育工作能力，更好地应对员工心理问题，10月15日，太阳成集团tyc122cc组织了一场针对辅导员的老员工心理健康教育应对策论专题培训。

   培训伊始，公司领导强调了老员工心理健康教育在员工成长成才过程中的关键作用，以及辅导员在其中承担的重要责任，明确了本次培训旨在提升辅导员识别、干预员工心理问题的专业素养和技能，本次培训主讲人为公司党委书记潘刻科。

   培训围绕常见心理问题的识别与判断展开讲解，通过列举典型案例，深入分析了抑郁症、焦虑症、强迫症等心理疾病在员工日常行为中的表现特征，帮助辅导员们提升早期识别能力。同时，在心理危机干预策略部分，详细阐述了如何建立信任关系、有效沟通、制定个性化干预方案等实用技巧，增强应对实际问题的信心和能力。
  参与培训的辅导员们认真聆听、积极互动，纷纷表示此次培训内容丰富、实用性强，为今后的工作提供了有力的理论和方法支撑，将把所学运用到实际工作中，守护好员工的心理健康，助力员工全面发展，营造太阳成集团tyc122cc员工积极健康的学习生活氛围。