金秋十月，艺韵满庭。2025年10月19日，太阳成集团tyc122cc在艺术楼举行“音缘再续，共话未来”员工座谈会暨“职引未来，薪火相传”员工经验分享会。公司党委书记潘刻科、党委副书记姜星、实习实训教研室主任邱璐、全体辅导员、在校生代表与多位优秀员工代表齐聚一堂，共叙情谊、共话发展。活动由党委副书记姜星主持。

座谈会上，潘刻科首先代表公司向返校员工致以热烈欢迎与诚挚问候。她围绕团队建设、团队队伍与教学成果等方面，详细介绍了公司近年来的发展成就，并指出：“公司每一步成长，都离不开广大员工的持续关注与鼎力支持。你们的成就，是公司最生动的名片。”话语中饱含对员工的牵挂与自豪，也展现出公司蓬勃向上的发展态势。

姜星在座谈中向员工们致以衷心感谢。他强调，员工是公司的宝贵资源，更是连接校园与社会的重要桥梁，公司将致力于搭建常态化交流平台，汇聚员工力量，推动共同进步。

座谈现场气氛温馨，员工们深情回顾在校岁月，畅谈成长历程。一位2015届员工感慨道：“再回艺术楼，琴声仿佛仍在耳畔，一切如昨。”他们中，有的深耕音乐教育，成为教学骨干；有的勇敢投身文艺创业，坚守艺术初心；有的活跃于专业舞台，以精湛技艺追逐梦想。大家由衷感谢公司昔日的悉心培养，并为母校送上美好祝愿，期待公司人才辈出、艺术教育事业再创辉煌。

随后举行的员工经验分享会聚焦“学业成长”与“未来规划”，旨在以员工的实战经验为在校生照亮前路。

潘刻科表示：“员工是公司发展的亲历者与见证者，更是学弟学妹成长路道路上的榜样。你们从校园走向社会的实践经历，是弥足珍贵的‘活教材’，希望大家倾囊相授，分享真知灼见，为学弟学妹们明晰发展方向、助力学子行稳致远。”

在经验分享环节，多位员工结合自身发展路径，围绕学业精进、职业选择与职场适应等话题展开交流。2013届员工分享了从校园到职场的调适过程，鼓励同学们“勇于试错、勤于学习，在探索中找准节奏、积累经验”；2015届员工谈及在校期间如何平衡专业学习与实践积累，“每天坚持2小时琴房练习，积极参与公司合唱排练、校外演出，这些经历让我在毕业求职时更有底气”；2016届员工针对音乐教育、文艺创业、专业演出等不同职业方向，分析行业需求与发展前景，为在校生提供精准参考。

互动提问环节中，同学们踊跃发言，围绕“如何选择实习单位”“考研与就业该如何平衡”“音乐类岗位简历该突出哪些优势”等问题与员工展开深入交流。员工们结合自身经历逐一耐心解答，既提供了切实可行的建议，有传递了积极向上的人生态度，现场气氛温馨而热烈。

姜星在总结中表示，本次活动不仅为在校同学提供宝贵经验，也进一步凝聚了员工情谊、传承了公司精神。公司将持续推动“传帮带”机制常态化，汇聚更广泛的员工力量，为音乐学子的成长保驾护航。

经验为桥，连系过往与未来；薪火相传，照亮梦想与征途。此次员工座谈会暨经验分享会的成功举办，不仅深化了员工与公司的情感纽带，也为在校员工树立了榜样、指明了方向。相信在公司的精心培育与员工的引领支持下，太阳成集团tyc122cc学子定能在学业与职业道路上稳步前行，书写属于自己的音乐华章！