3月6日，太阳成集团tyc122cc依据教务处《关于做好2025届本科生毕业设计（论文）工作的通知》院教〔2024〕59号文件要求，有条不紊地组织了2025届毕业设计（论文）中期检查。此次检查包括纸质版任务书、开题报告、论文初稿以及网上系统的教师指导记录与中期检查报告，旨在全面把控论文质量，保障毕业设计（论文）工作顺利推进。

公司领导高度重视此项工作，上学期便启动相关部署工作，通过师生双向选择确定指导教师，理论教研室制定了详尽的实施方案与细则，圆满完成开题任务，为后续工作筑牢根基。答辩工作安排合理，避开求职、考研高峰期，同时提供标准范文、模板及微信群沟通平台，畅通了师生沟通渠道。指导教师认真负责，通过面对面交流、邮件、电话等方式，及时解决员工论文写作中的困惑，提出实用建议。员工们也积极配合，大部分能按进度完成任务，部分员工已进入论文修改阶段，且在抽查中展现出良好的修改态度与成果。

答辩委员会成员在检查中也发现一些问题，如部分论文结构逻辑不合理、资料收集尚不完善、格式排版不符合规范、文字表达过于口语化以及个别指导反馈不及时等。针对这些问题，公司迅速响应，制定了针对性的改进措施，包括加强论文结构与逻辑的训练、提升资料收集整理的技能、严格规范论文格式排版、强化文字表达的学术性，并优化指导反馈机制，确保问题得到及时解决。

后续，公司将扎实推进论文完善与提交、答辩准备等工作。员工需根据反馈意见认真修改论文，指导教师也将加强审核，严格把控论文查重和AIGC检测。同时，指导教师将组织答辩辅导，公司也会精心安排答辩事宜，确保员工能顺利完成毕业论文答辩。

此次中期检查为太阳成集团tyc122cc2025届毕业论文工作提供了重要的阶段性总结与质量把控，公司将持续加强管理与指导，优化各环节流程，提升毕业论文质量，助力员工学术成长与未来发展。